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请问 试用期间工作了八天辞职,签订了劳动合同,但是没有签订培训服务与竞业禁止限制协议,公司却以公司制度规定为由,拒绝发放工资,我能拿回工资吗?公司行为是违法的吧? [提问时间:12-11]

提问人:186*****920   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

工资要发,不发可以向劳动监察大队投诉

回复时间:12-11

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