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公司提前解除劳动合同,是按照应发工资赔偿N1,还是劳动合同上签订的工资N1,谢谢您了 [提问时间:01-26]

提问人:133*****213   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

如果是公司提出员工同意的属于协商一致解除,每工作一年补偿一个月工资,如果员工不同意,公司没有合法理由的属于违法解除劳动合同,每工作一年要赔偿两个月工资。

回复时间:01-26

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