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我在的企业工作十六年,企业没有定合同,没有交社保,又没有工资表,目前为工资发生矛盾,我们平均年工作340天左右,每天12小时,请问怎么处理 [提问时间:01-27]

提问人:133*****213   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

如果不想干可以以未交社保为理由解除劳动合同,要求补偿16个月工资,另外向社保局投诉要求补交社保,如欠加班费也可以索要

回复时间:01-27

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