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公司采购岗的一名员工,长期的上班时间睡觉,在办公室抽烟已经给予了4次警告,屡次劝告都没有结果,也不改正。现在公司给予调岗,员工不接受,劳动合同里有约定是同意接手公司调岗的,员工说只有两个解决办法,1:继续在原岗位工作 2:对方可以递交辞职报告需要公司赔付16个月的经济补偿。 公司并没有辞退员工的意思,只是给予调岗。 员工自己提出辞职,公司需要给予经济补偿吗? [提问时间:09-13]

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公司如果能证明调岗是合理的不用给补偿

回复时间:09-13

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