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公司本月10号跟我们几个人说,到本月底要和我们解除劳动合同,也就是提前了20天说的,还没有书面的,说今天给书面文件,合理吗? [提问时间:04-13]

提问人:180*****518   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

要看什么理由,如果没有正当理由单位属于违法解除劳动合同,要赔偿。

回复时间:04-13

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