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员工在试用期出现交通事故,但是员工是在中午休息时间外出办私事,由于违章逆行超速行使造成交通事故请问公司有多少责任? [提问时间:04-21]

提问人:133*****205   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

上下班路上受到非员工本人主要责任交通事故属于工伤,否则不属于工伤,单位没有责任。

回复时间:04-21

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