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单位辞退应该补偿多少钱,工作一年,交保险没到一年 [提问时间:05-04]

提问人:155*****031   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

如果无正当理由属于违法解除劳动合同,每工作一年赔偿两个月工资,另外如果没签劳动合同还可以要求从入职第二个月开始支付双倍工资。

回复时间:05-04

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