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劳动仲裁 入职,四个月,不签合同,给予辞退,最后一个月工资不发 [提问时间:06-02]

提问人:177*****563   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

无正当理由辞退要求赔偿一个月工资、没签劳动合同从第二个月开始要求支付双倍工资。

回复时间:06-02

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