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跟公司签的劳动合同是双休,现在领导通知我们以后单休,我们不肯重签合同,就让我们在单休文件上签字,请问签了这个字后,拿着劳动合同去仲裁,公司是不是不需要给加班费 [提问时间:07-16]

提问人:188*****555   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

要看你们签的文件内容是什么,一般是可以主张加班费的。

回复时间:07-16

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