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刚毕业,与医院签订劳动协议,必须干五年,否则违约金两万,没有培训,没有商业机密,没有正式派遣上班,现在想走,这个违约金生效吗 [提问时间:10-23]

提问人:131*****493   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

如果是毕业签的三方协议是要按协议履行的,如果是直接签的劳动合同这样约定是无效的。

回复时间:10-23

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