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我公司员工有高血压,公司决定辞退,工作了25个月,赔偿2.5个月的上一年度平均工资现在公司应该怎么做? [提问时间:11-24]

提问人:134*****768   所在地区:江苏省 南京市

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如果员工不同意需要在医疗期满不能胜任工作,经调岗或培训后仍不能胜任工作单位才能解除劳动合同,否则就属于违法解除劳动合同。

回复时间:11-24

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