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我这边有员工平时上班就是经常旷工,离职也是想走就走,不打辞职报告,现在就是员工起诉到法院,法院那边就是讲,员工只要上班了就要发工资 [提问时间:12-18]

提问人:183*****518   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

要看具体情况,如果公司能证明员工经常旷工可以按规章制度处理。

回复时间:12-18

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