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我是在2019年8月10号入职,至今未签订劳动合同和缴纳社保,请问我可以申请劳动仲裁要求补偿吗? [提问时间:01-21]

提问人:158*****089   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

未签劳动合同你可以要求支付从现在到2020年8月9号之间双倍工资,如果以没交社保为理由解除合同每工作一年补偿一个月工资。

回复时间:01-21

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