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劳动合同中注明离职必须提前一个月打报告,要不然不给发当月工资,合法吗 [提问时间:03-14]

提问人:177*****237   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

如果单位没有过错的话劳动者一般需要提前30天书面通知单位可以解除劳动合同,不提前30天如果给单位造成损失的单位可以要求赔偿。

回复时间:03-14

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