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工作半年,没签合同没交社保,突然通知离职,可以申请劳动仲裁吗,会得到哪些方面的补偿 [提问时间:04-06]

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许国喜律师回复:向TA咨询

违法解除劳动合同每工作一年要赔偿两个月工资,没签劳动合同从第二个月开始可以要求支付双倍工资。

回复时间:04-06

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