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公司停产期间放假,放假期间要求员工不定时的参加公司培训,在此参加培训的员工可以按照当地最低工资标准算吗?如果公司停产时间不确定,工资可以怎么算,停产期间,公司让员工过来培训,不来培训的可以辞退吗? [提问时间:06-03]

提问人:158*****923   所在地区:江苏省 南京市

许国喜律师回复:向TA咨询

停产放假在一个工资支付周期的按正常上班发工资,超过一个工资支付周期的按不低于最低工资80%发生活费。

回复时间:06-03

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