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在XXX上班10年多的老员工经常上夜班。因得癌症去最低有什么赔偿? [提问时间:06-04]

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许国喜律师回复:向TA咨询

因病不能上班解除劳动合同每工作一年单位要补偿一个月工资,劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位还应当给予劳动者医疗补助费。

回复时间:06-04

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