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工作4个半月,签了劳动合同,但公司未给缴纳社保,被辞退。请问,是否可以要求公司给予补偿 [提问时间:09-23]

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许国喜律师回复:向TA咨询

如果无正当理由辞退属于违法解除劳动合同,可要求赔偿一个月工资

回复时间:09-23

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